Penulis: Lonnol Bhrahmantio, Rachman Sjarief
Tahun terbit: 2023
Jumlah halaman: 108
Dimensi: 15.5 x 23 cm
Penerbit: Yayasan Sahabat Alam Rafflesia
ISBN: xxx-xxxx-xxx-xxxx
Sinopsis: Sudah menjadi pengetahuan umum bahwa pengelolaan Sumber Daya Manusia, terutama yang berkenaan dengan pengupahan di suatu perusahaan, harus sejalan dengan kebijaksanaan perencanaan keuangan. Perkembangan dunia usaha sangat erat sekali terkait oleh sistem pengupahan. Pengupahan merupakan roda penggerak dalam hubungan pekerjaan antara Pengusaha dan karyawan, terutama dalam membina kelancaran hubungan industrial, sewaktu Perusahaan menuntut hasil kerja terbaik dari pekerjanya, maka sistem pengupahan merupakan unsur penting untuk diperhatikan. Banyaknya kasus perselisihan yang terjadi antara fihak perusahaan dan pekerja tidak jarang disebabkan oleh pengupahan yang dinilai wanprestasi oleh salah satu fihak, baik dari fihak pekerja maupun perusahaan disisi lain.